При проверке соблюдения трудового законодательства на муниципальном унитарном специализированном предприятии «Ритуал», Вязниковской межрайонной прокуратурой было установлено, что с 01 февраля 2016 года на должность мастера-приемщика принята женщина, но в нарушение требований законодательства трудовые отношения надлежащим образом не были оформлены.

Также не была внесена запись в трудовую книжку о работе женщины на предприятии. Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за период ее работы с 01 февраля 2016 года по 28 февраля 2018 года не выплачивались.

По результатам проверки в отношении юридического лица прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). По результатам его рассмотрения МУСП Вязниковского района «Ритуал» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.