Генеральный директор ООО «Алов» предстанет перед судом за увольнение беременной женщины.  По информации регионального Следственного комитета, в октябре 2017 года руководитель общества, занимающегося переработкой овощей и фруктов, производством консервированной продукции в Судогодском районе, в связи с возросшим объемом работ набирал по договорам сотрудников. Осенью на должность оператора – этикеровщика была принята 27-летняя местная жительница.  А через несколько дней попросила отпустить ее в больницу на прием к врачу, объяснив, что состоит на учете по беременности.

Узнав о беременности новой сотрудницы, директор разозлился и дал подчиненному указание немедленно уволить женщину. Подчиненная пыталась убедить руководителя в том, что он совершает грубое нарушение закона, но директор был непреклонен, считая, что женщина обманула его. При этом обвиняемый настоял на формулировке приказа «за сокрытие факта беременности при поступлении на работу».  Собственноручно директор общества внес запись об увольнении в такой формулировке в трудовую книжку оператора.

Женщина обратилась за помощью в прокуратуру Судогодского района, по иску прокурора в судебном порядке запись в трудовой книжке признана незаконной, а с руководителя взыскали компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей.  Материалы по данному факту прокурор направил в Следственный комитет.

Женщина считает, что директор предприятия повел себя непорядочно, заключенный трехмесячный договор она могла выполнить добросовестно в полном объеме до наступления срока декретного отпуска.  К тому же, в это время никаких противопоказаний к тому, чтобы выполнять работу в полном объеме у нее не было. К моменту начала декретного отпуска контракт считался бы завершенным.

Согласно статье 145 уголовного кодекса, за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности руководителю грозит штраф в размере от 200 тысяч рублей либо обязательные работы на срок до 360 часов, - поясняет региональный Следственный комитет.

Уголовное дело передано для утверждения обвинительного заключения и направления в суд.